Normaljob.ru
  
Личный кабинет
 
Электронная почта
Пароль
Запомнить меня
Напомнить пароль
 
Регистрация
 
главная страница поиск резюме поиск вакансий обучение справочник профессий
 
      распечатать    
 
Резюме  ID2126
Обновлено: 08.06.2015
психолог
Болотова Ольга Владимировна
 
Контактная информация  
Для просмотра контактной информации необходимо авторизоваться
Критерии поиска работы
Проф. область Кадры, HR, управление персоналом
Ожидаемая зарплата По договоренности
График работы Полный день
Город поиска работы Санкт-Петербург
О себе
Пол Женский
Дата рождения 11.09.1976
Гражданство Россия
Город проживания Санкт-Петербург
Опыт работы
Общий опыт 5 лет и более
Места работы:
Организация: Северо-Кавказский федеральный университет
Должность: заместитель декана социально-психологического факультета, доцент
Период работы: 09.2000 по 07.2015
Описание трудового
опыта:
Разработаны и внедрены тренинги:
• Мотивационный тренинг
• Тренинг эмоциональной устойчивости
• Тренинг продаж
• Тренинг интеллекта
• Мастерство коммуникации
• Невербальная коммуникация: взгляды и жесты
• Тренинг уверенности
• Речь в Вашей профессиональной деятельности
• Тренинг партнерского общения
• Развитие интуиции
• Тренинг наслаждения
• Тренинг сенситивности
• Тренинг креативности
• Обучение релаксации
• Уметь постоять за себя. Ключ к самоутверждающему поведению.
• Работа со сновидениями
• Стратегии достижения счастья и благополучия
• Тренинг по стресс-менеджменту
• Техники регуляции напряжения
Диагностика:
• Лист оценки работника (работа с клиентами, работа в группе, профессиональный уровень, самосовершенствование и др)
• Лист оценки работника по результатам испытательного срока
• Деловые качества сотрудников
• Анкета эффективности работы подразделения
• Подбор персонала
• Ротация персонала
• Проблемная экспресс-диагностика состояния предприятия
• Потребность персонала в обучении
• Форма определения эффективности обучения сотрудников

Навыки и умения в области учебной работы:
• Осуществление планирования, организации и контроля учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине или дисциплинам
• Участие в научной или научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры
• Участие в научно-методической работе по вопросам профессионального образования
• Чтение лекций по курируемым дисциплинам
• Разработка рабочих программ по курируемым дисциплинам
• Руководство научно-исследовательской работой студентов, участие в работе студенческого научного общества
• Принимать участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками
• Организация и планирование самостоятельной работы студентов по курируемым дисциплинам
• Организация и планирование профориентационной работы со школьниками по специальностям кафедры

Умения и навыки в области практической работы:
• Изучение влияния психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия, учреждения, организации в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.
• Работа по составлению проектов планов и программ социального развития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на работающих.
• Выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин, их вызывающих.
• Разработка профессиограммы и детальных психологических характеристик профессий рабочих и должностей служащих, определяемые влиянием производственной среды на нервно-психическое напряжение работающего, дает рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей.
• Осуществление мер по производственной и профессиональной адаптации молодых рабочих и специалистов.
• Подготовка рекомендаций и предложений по внедрению результатов психологических исследований в практику, а также мероприятия по конкретным направлениям совершенствования управления социальным развитием, способствующие организации оптимальных трудовых процессов, установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению морально-психологического климата, условий труда и повышению работоспособности человека, осуществляет контроль за их выполнением.
• Участие в формировании трудовых коллективов, в проектировании систем организации труда (организации рабочего времени, рационализации рабочих мест) с учетом психологических факторов и эргономических требований.
• Консультирование руководителей предприятия, учреждения, организации по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива, а также работников, занимающихся кадровыми и трудовыми вопросами.
• Консультативная помощь коллективу в решении конкретных проблем.
• Психологическая диагностика, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.
• Диагностическая, психокоррекционная, реабилитационная, консультативная работа, опираясь на достижения в области психологической науки
• Ведение документации по установленной форме.
Проведение психологическое консультирование с целью снижения уровня напряжения и повышения стрессоустойчивости сотрудников
• Взаимодействие с руководителями по поиску решений в ситуациях неудовлетворительного взаимодействия на уровнях «руководитель – подчиненный» и «руководитель – коллектив» или в конфликтных ситуациях возникающих в ходе профессиональной деятельности у сотрудников
• Проведение работы с сотрудниками с целью улучшения психологической атмосферы в рабочем коллективе.
• Оказание психологической поддержки руководителям в период их адаптации в новом функционале.
• Подготовка профессиональной экспертизы : по адаптации, по развитию управленческого потенциала, по психологическим требованиям к кандидатам, по групповой сплоченности, по вопросам нематериальной мотивации и другим направлениям с целью повышения вовлеченности персонала.
 
Образование
Образование Высшее
Учебные заведения:
Название: Ставропольский государственный университет
Факультет: психологии
Специальность: психолог.преподаватель психологии. Специализация "Юридическая психология"
Период обучения: с 1993 по 1998
Форма обучения: Дневная
Город: Ставрополь
 
Полезные навыки
 
Профессиональные навыки
09.2014-н.в. Заместитель декана по профориентации и олимпиадам социально-психологического факультета Северо-Кавказского федерального университета. Руководство коллективом группы в количестве 5 человек.

09.2012 – н.в. Доцент кафедры психологии Северо-Кавказского федерального университета.

09.2002 – 09.2012 Заместитель декана факультета психологии Ставропольского государственного университета (6 кафедр, 2100 чел студентов). Руководство коллективом группы в количестве 4 человек.

01.2002 – 09.2012 Доцент кафедры психологии Ставропольского государственного университета.

09.2000 – 12.2001 Старший преподаватель кафедры практической психологии Ставропольского государственного университета.

Повышения квалификации:
 09.2000 - «Деньги в новых экономических сценариях» (г. Кисловодск).
 09.2000 - «Психотерапия психосоматических расстройств с использованием метода символдрамы» (г. Кисловодск).
 16.04-27.04 2007- краткосрочное обучение на факультете повышения квалификации Ставропольского государственного университета по направлению «Современные образовательные технологии в высшей школе» в объеме 72 часа.(г. Ставрополь)
 04-26.10 2010 - краткосрочное обучение по программе «Психолого-педагогические аспекты повышения качества деятельности специалистов в современных социальных условиях» (ГОУ ДПО "Ставропольский краевой институт повышения квалификации работников образования")(г. Ставрополь)
 22.10.2009 – Свидетельство о повышении квалификации «Реабилитация инвалидов вследствие боевых действий и военной травмы» (г. Москва).
 30.03-25.06.2013 – Сертификат о повышении квалификации «Теория и практика индивидуального семейного психологического консультирования: психодинамический подход» (Ассоциация развития психотерапии и психоанализа, г. Ставрополь)
 06.05.2013- Сертификат о повышении квалификации «Психоаналитически-ориентированное клонсультирование» (Ассоциация развития психотерапии и психоанализа, г. Ставрополь)
 21апреля-26 апреля 2014 - Удостоверение о повышении квалификации по программе «Внедрение эффективных технологий инклюзивного образования в высшей школе»» (Северо-Кавказский федеральный университет, г. Ставрополь)
 23-24.06.2014 – Сертификат участия в Российско-американской программе «Обмен студенческими стажировками с целью защиты детства» - обучение по программе «История, современное состояние и инфраструктура защиты детства в штате Орегон, США» .(г. Ставрополь)
 12.2014 – Тренинг «Ораторское искусство: говори, убеждай, побеждай» (Северо-Кавказский федеральный университет, г. Ставрополь)
 01.2015 – Удостоверение о повышении квалификации «Психология полиграфных проверок» (Северо-Кавказский федеральный университет, г. Ставрополь)
 05. 2015 - Сертификат о повышении квалификации «Основы психоаналитически-ориентированной психотерапии» (Ассоциация развития психотерапии и психоанализа, г. Ставрополь)


Практическая деятельность, сотрудничество:
Разработаны и лично реализованы:
 Открытые лекционные занятия в рамках Президентской программы повышения квалификации работников жилищно-коммунального хозяйства (03. 2011, ЦНТИ, г. Ставрополь)
 Научно-практический семинар по программе «Психологическое сопровождение работы судей арбитражных судов» (06.2011, Арбитражный суд Ставропольского края).
 Организации и проведении научного тренинга-семинара с представителями органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края и работниками органов правопорядка Ставропольского края по вопросам реализации государственной национальной политики и предупреждения этнического и религиозного экстремизма на базе Комитета Ставропольского края по делам национальностей и казачества (19 октября 2012 года)
 Подготовка «Методических рекомендаций для организации постконфликтной реабилитации населения в границах муниципального района, городского округа или сельского поселения (этноконфессиональный аспект) (по заказу Комитета по национальностям и казачеству Правительства Ставропольского края) (октябрь, 2013 г)
 Тренинг «Научные основы делового общения. Управление конфликтами в организации» (ООО Газпром Энерго, 12.2013-01.2014)
 Обучающий семинар с представителями органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края по вопросу реализации на территории края государственной национальной политики (Комитет Ставропольского края по делам национальностей и казачеству ,11.2014 г.)
 Тренинг «Тайм-менеджмент для профессионалов» (ООО Газпром Энерго, 02.2015)
 
Иностранные языки
Английский - Базовые знания