Регистрация соискателя
Регистрация компании
Восстановление пароля
Вход
Резюме 4103 от 16.03.2017

Менеджер по персоналу

Дударенков Артём Алексеевич
Профессиональная область Кадры, HR, управление персоналом
Город поиска работы Москва
Город проживания Карачев
Ожидаемая зарплата По договоренности
График работы Любой
Гражданство РФ
Номер телефона Для просмотра номера телефона необходимо Зарегистрировать компанию или Войти
Пол Мужской
Возраст 25
Опыт работы 1 год

Организация АО "Карачевский завод "Электродеталь"
Должность Менеджер по персоналу
Период работы с 07.2016 по 03.2016
Описание
трудового опыта
1. Поиск, подбор и отбор персонала (все категории персонала);
2. Эффективное ведение до 60 вакансий (максимальная эффективность достигается при ведении до 15, т.к. при должной фокусировке можно найти самых лучших из лучших);
3. 98% гарантии, что кандидат проходит испытательный срок;
4. Написание положений, регламентов, KPI, технологий и методик поиска персонала;
5. Участие в фокус-группах по различным управленческим вопросам;
6. Проведение всех типов собеседований (кроме массовых, но с радостью научился бы);
7. Способность оценить кандидата по ключевым показателям: профессионализм, личностные качества, перспективность, вовлечённость и самомотивация;
8. Составление ИПР (индивидуального плана развития) для специалистов категории РСС (руководители, специалисты, служащие);
9. Контроль управленческой деятельности во всех "проблемных" и "не устойчивых" структурных подразделениях;
10. Написание характеристик на кандидатов и сотрудников;
11. Работа с кадровыми агентствами;
12. Публикации в СМИ;
13. Планирование своей работы;
14. Анализ и выявление "проблемных" кадров, принятие дальнейших решений;
15. Анализ рынка труда по всей России с целью определения возможных источников обеспечения предприятия кадрами;
16. Определение текущей и перспективной текучести кадров на местах;
17. Участие в создании корпоративной культуры;
18. Знание конъюнктуры рынка труда;
19. Организация работы в различных структурных подразделениях;
20. Проверка информации о кандидатах;
21. Ведение деловой переписки;
22. Соблюдение требований делового общения;
23. Подготовка отчётов о выполненной работе.

Был награждён благодарственным письмом в номинации "Лучший сотрудник года"

Образование Высшее
Полезные знания, умения и навыки работы
1. Поиск, подбор и отбор высококвалифицированного рабочего, руководящего и ТОП персонала;
2. Умение себя сдерживать и не идти в "количество" кандидатов ради закрытия максимального количества вакансий;
3. Умение использовать наиболее эффективные и дешёвые способы поиска и подбора персонала;
4. Навыки "хантинга" нужного кандидата;
5. Навыки написания различных официальных и не официальных документов;
6. Ведение деловой переписки;
7. Высокий уровень эмпатии, что позволяет быстро войти в доверие;
8. Умение "извлекать" необходимую информацию;
9. Высокий уровень самоорганизованности, мотивации, вовлечённости, постоянное стремление к саморазвитию (чтение профессиональной литературы, знакомство с профессионалами, просмотр и участие в онлайн вебинарах, просмотр записей форсайтов и прочего);
10. Совмещение аналитического и креативного мышления, умение выходить из нестандартных ситуаций;
11. "Холодное сердце" ко всем кандидатам, работаю только с объективными данными;
12. Владение программным обеспечением: 1С:Документооборот, 1С:УПП (Кадры), Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, ArchiCAD;
13. Знание и понимание производственных процессов (литьё пластмасс под давлением, гальваника, инструментальное производство, сборка);
14. Знание большинства трудовых функций всех должностей предприятия (штат 1500 человек)
Иностранные языки
Английский (Хорошее знание)

Распечатать

Поделиться этим объявлением