Normaljob.ru  

Пользовательское соглашение
Пожалуйста, ознакомьтесь с данным Соглашением перед использованием сайта Normaljob.ru. Регистрация на сайте и использование его сервисов означают Ваше согласие с условиями предоставления услуг.

1. Общие положения
1.1. Сайт Normaljob.ru предоставляет комплекс услуг по размещению вакансий и резюме, способствует установлению контактов между работодателями и соискателями, именуемыми далее "Пользователи". Все вакансии и резюме, размещаемые на сайте Normaljob.ru, призваны помочь найти работу или сотрудника.
1.2. Сайт Normaljob.ru ни в коей мере не может считаться предприятием, оказывающим возмездное или безвоздмездное оказание услуг по найму персонала.

2. Права и обязанности Пользователя
2.1. Пользователь имеет право бесплатно разместить резюме или опубликовать вакансию.
2.2. Ответственность за содержание, достоверность публикуемой информации и последствия ее размещения несет Пользователь.
2.3. Пользователь обязуется:
2.3.1. Размещать достоверную и соответствующую действительности информацию о себе;
2.3.2. При регистрации использовать только свою личную контактную информацию (номер телефона, почтовый адрес, e-mail);
2.3.3. Не использовать чужое имя и не представляться от имени другого лица или организации;
2.3.4. Не изменять и не удалять любые материалы сайта, относящиеся к другим лицам или компаниям;
2.3.5. Не производить несанкционированное проникновение в любые компоненты сайта;
2.3.6. Не передавать свой логин и пароль для доступа к защищенным паролями разделам сайта другим лицам;
2.3.7. Не использовать для проникновения на защищенные участки сайта чужой логин и пароль;
2.3.8. Не производить регистрацию нескольких аккаунтов;
2.3.9. Не использовать и не передавать другим лицам личные данные других Пользователей для целей, отличных от тематической направленности сайта.
2.3.10. Не размещать информацию, нарушающую законодательство РФ и международное законодательство.
2.3.11. Размещать и/или передавать посредством сайта информацию в виде текста, изображения, звука или программного кода, которая может быть угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям сайта, нарушать их права.

3. Права и обязанности Normaljob.ru
3.1. Normaljob.ru обязуется:
3.1.1. Предоставить Пользователям возможность создавать резюме и вакансии;
3.1.2. Предоставить Пользователям возможность удалить вакансию или резюме в любой момент по своему усмотрению;
3.1.3. Предоставить Пользователям возможность откликаться на опубликованные на сайте Normaljob.ru вакансии и резюме;
3.1.4. В случае нарушения Пользователем своих обязанностей, удалить информацию Пользователя без извещения последнего;
3.1.5. Не использовать и не передавать другим лицам личные данные Пользователя для целей, отличных от тематической направленности сайта.
3.2. Normaljob.ru не является представителем ни соискателей, публикующих резюме, ни работодателей, размещающих вакансии, поэтому не несет никакой ответственности в случае установления каких-либо финансовых отношений между ними. Любые договоренности между Пользователями являются двусторонними и Normaljob.ru не имеет к ним отношения.
3.3. Normaljob.ru ни при каких обстоятельствах не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием настоящего сайта или невозможностью его использования.
3.4. Normaljob.ru оставляет за собой право полностью или частично удалять со своего сервера любую информацию, которая с точки зрения Normaljob.ru является нежелательной или нарушающей данное Соглашение.
3.5. Normaljob.ru оставляет за собой право вносить технические правки в размещаемых материалах или удалять их по своему усмотрению без предварительного уведомления и объяснения причин.
3.6. Normaljob.ru имеет право публиковать вакансии, размещенные на сайте Normaljob.ru, в сторонних газетах или на других сайтах схожей тематики для увеличения количества откликов на вакансию.
3.7. Normaljob.ru прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Пользователей. Однако, Normaljob.ru не несет ответственности в случае, если утечка данных произошла по причине сбоев в оборудовании или программном обеспечении, находящимся под контролем других лиц, либо в случае перебоев в работе сайта, связанных с порчей сайта другими лицами.
3.8. Normaljob.ru не несет ответственности за последствия проникновения в систему пользователя, использующего чужой логин и пароль доступа.
3.9. Normaljob.ru не гарантирует Пользователю, что размещенное им резюме или вакансия будут просмотрены определенным количеством посетителей или хотя бы одним.
3.10. Администрация Normaljob.ru не несет ответственности за информацию, содержащуюся в объявлениях.

4. Правила размещения объявлений на сайте Normaljob.ru
4.1. Все объявления должны соответствовать территориальной направленности проекта Normaljob.ru – Российская Федерация.
4.2. Запрещается размещать объявления о вакансиях и резюме в населенных пунктах, не входящих в состав Российской Федерации.
4.3. Запрещается размещать объявления, должность или любое другое поле которых заполнено при использовании ЗАГЛАВНЫХ БУКВ (кроме аббревиатур).
4.4. Запрещается указывать зарплату, контактные данные и другую несоответствующую информацию в заголовке объявления (наименовании должности).
4.5. Запрещается размещать объявление в несоответствующую категорию (город).
4.6. Дубликаты объявлений удаляются (дубликатом считается объявление, совпадающее с другим объявлением по заголовку, тексту, размеру зарплаты, рубрике).
4.7. Запрещается размещать объявления, нарушающие действующее законодательство РФ и международное законодательство.
4.8. Требования к оформлению вакансии и правила размещения:
4.8.1. Одна вакансия должна содержать информацию только об одной предлагаемой работодателем должности (не допускается перечисление нескольких позиций в заголовке одного объявления о вакансии);
4.8.2. Каждая вакансия должна быть размещена в тематическом разделе рубрикатора;
4.8.3. Текст вакансии должен быть составлен на русском или английском языке;
4.8.4. Заголовок вакансии должен содержать название должности в единственном числе, именительном падеже;
4.8.5. Контакты работодателя должны быть указаны в специальных полях;
4.8.6. Запрещено размещение вакансий:
4.8.6.1. Не являющихся предложением работы;
4.8.6.2. Содержащих заведомо ложную информацию;
4.8.6.3. Содержащих нецензурные выражения;
4.8.6.4. Предлагающих совершить звонок на платную телефонную линию или перейти на какой-либо сайт для последующей записи на собеседование;
4.8.6.5. Предлагающих отправить SMS на короткий номер;
4.8.6.6. Предлагающих предварительно отправить копии документов, удостоверяющих личность;
4.8.6.7. Требующих внесения денежных средств в пользу работодателя;
4.8.6.8. Содержащих рекламу товаров, услуг или сайтов в любой форме;
4.8.6.9. Предлагающих "спонсорские" схемы заработка или участие в "пирамидах" и прочих организациях, заработок в которых подразумевается только путем получения процентов с продаж или привлечения новых "сотрудников", а также связанные с сетевым маркетингом (MLM), презентацией продукции на дому, обработкой электронной почты, продажей товаров по каталогам, сбором дисков/ручек/фонариков, распространением косметики, БАДов, книг, туристических путевок. Работодателю, разместившему подобные вакансии, может быть ограничен доступ на сайт Normaljob.ru;
4.8.6.10. В заголовке которых употребляются слова "срочно требуется", "на работу приглашается", вопросительные или восклицательные знаки, а также другие символы (например, "звездочки" - ***).
4.8.7. Допускается размещение не более 20 вакансий для каждого работодателя.
4.8.8. Дата вакансии может быть обновлена для поднятия объявления в результатах поисковой выдачи - не чаще одного раза за сутки.
4.8.9. Администрация оставляет за собой право отказать в размещении информации на сайте Normaljob.ru.
4.8.10. Запрещается размещать одинаковые объявления. Для поднятия объявления в результатах поисковой выдачи нужно воспользоваться функцией обновления даты.
4.8.11. Администрация Normaljob.ru оставляет за собой право удалять объявления, которые не соответствуют указанным выше правилам. В случае периодических нарушений правил, администрация вправе ограничить доступ к сайту.
4.9. Требования к оформлению резюме и правила размещения:
4.9.1. Одно резюме должно содержать информацию только об одной должности, на которую претендует соискатель (не допускается перечисление нескольких позиций в заголовке одного резюме);
4.9.2. Каждое резюме должно быть размещено в тематическом разделе рубрикатора;
4.9.3. Текст резюме должен быть составлен на русском или английском языке;
4.9.4. Заголовок резюме должен содержать название должности в единственном числе, именительном падеже;
4.9.5. Контакты соискателя должны быть указаны в специальных полях;
4.9.6. Запрещено размещение резюме:
4.9.6.1. Не являющихся таковыми;
4.9.6.2. Содержащих заведомо ложную информацию;
4.9.6.3. Содержащих нецензурные выражения;
4.9.6.4. Содержащих рекламу товаров, услуг или сайтов в любой форме;
4.9.6.5. Предлагающих "спонсорские" схемы заработка или участие в "пирамидах" и прочих организациях, заработок в которых подразумевается только путем получения процентов с продаж или привлечения новых "сотрудников", а также связанные с сетевым маркетингом (MLM), презентацией продукции на дому, обработкой электронной почты, продажей товаров по каталогам, сбором дисков/ручек/фонариков, распространением косметики, БАДов, оздоровительных приборов, книг, туристических путевок;
4.9.6.6. В заголовке которых употребляются слова "срочно", вопросительные или восклицательные знаки, а также другие символы (например, "звездочки" - ***).
4.9.7. Допускается размещение до 5 резюме для каждого соискателя.
4.9.8. Дата резюме может быть обновлена для поднятия объявления в результатах поисковой выдачи - не чаще одного раза за сутки.
4.9.9. Администрация оставляет за собой право отказать в размещении информации на сайте Normaljob.ru.
4.10. Запрещается размещать одинаковые объявления. Для поднятия объявления в результатах поисковой выдачи нужно воспользоваться функцией обновления даты.
4.11. Администрация Normaljob.ru оставляет за собой право удалять объявления, которые не соответствуют указанным выше правилам. В случае периодических нарушений правил, администрация вправе ограничить доступ к сайту.

5. Использование материалов сайта Normaljob.ru
5.1. Не допускается использование скриптов, роботов и других программных средств для считывания и копирования информации с сайта Normaljob.ru.
5.2. Поскольку идентификация Пользователей затруднена по техническим причинам, Normaljob.ru не отвечает за то, что зарегистрированные Пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный работодателям, соискателям или другим лицам по этой причине.
5.3. Используя любым способом сайт и/или представленные в ней материалы, Вы тем самым принимаете условия настоящего Соглашения. Если Вы не принимаете условий настоящего Соглашения, Вам следует немедленно отказаться от использования сайта и/или его материалов.

6. Действие настоящего Соглашения, внесение изменений
5.1. Настоящее соглашение действует с момента его принятия Пользователем.
5.2. Normaljob.ru вправе в любое время по своему усмотрению и без предварительного согласования с Пользователем вносить изменения в настоящее Соглашение. В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на сайте Normaljob.ru.

Настоящее соглашение не может пониматься как установление между Normaljob.ru и Пользователем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.